Trainer-Netzwerk

 

Dr. Gerhard Kapl Consulting • Training • Coaching ist Teil eines internationalen Netzwerks von qualifizierten Kooperationspartnern. Dadurch ist auch die Betreuung von Projekten möglich,
die auf Grund des Umfangs mehrere Berater/Trainer mit vergleichbaren Kompetenzen erfordern
die über den Bereich meiner eigenen Kernkompetenzen hinaus gehen und bei denen der Kunde einen Berater/Trainer mit hoher Kompetenz und ähnlichen Werthaltungen sucht.

Mag. Andrea Amberger

 

Space to Lead Business Consulting
Ungargasse 58/3. Stock/Top 12a
A-1030 Wien

 

www.spacetolead.at

 

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Schwerpunkte
Personal- und Organisationsentwicklung
Space Business & Personal Sparring
Neuausrichtung Unternehmenskultur und Veränderungsmanagement
Entwicklung von Leadership Teams und einheitlicher Führungsstrategien
Führungskräfte Workshops und Coaching
Arno Aschauer

 

INK - Institut für Narrative Kunst

 

Pillergasse 3/7
A - 1150 Wien

 

www.ink-wien.net

 

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Schwerpunkte
Lehrtätigkeit in den Bereichen Drehbuch/Schauspiel/Regie
Drehbuchautor
Regisseur
Scriptdoctor
Transmediale Dramaturgie
Berater für Film & TV
Systemische Stoff- und Persönlichkeitsentwicklung
Coaching


Christian Birkholz

 

Kommunikations Kontor Berlin
Schönleinstr. 16
D-10967 Berlin

 

www.kommunikations-kontor-berlin.de

 

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Schwerpunkte
Kommunikationsberatung
Social Marketing & Social-Management
Zeit-, Stress- und Selbstmanagement
Coaching
Kreativität
Zielfindungsprozesse und Visionsarbeit
Team- und Organisationsentwicklung
Alfred Freudenthaler MSc

 

Training – Coaching - Mediation
Kleingmainergasse 23b
A- 5020 Salzburg

 

www.freudenthaler.com

 

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Schwerpunkte:
Training
Coaching
Mediation
Moderation
Projekte
Dr. med. Edith König-Hetzenauer

 

Schiwiese 18
A–4048 Puchenau

 

www.hetzenauer-koenig.com

 

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Schwerpunkte
Burnout Coaching und Prävention
Zeit-, Ziel- und Motivationscoaching
Wingwave und NLP
Easy Weight
Ausbildungen zum wingwave-Coach

BeraterInnengruppe vor.Ort

 

Peter Behrens-Platz 10 (Tabakfabrik)
A-4020 Linz

 

www.bvo.co.at

 

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Schwerpunkte
Organisationsentwicklung
Coaching
Projektbegleitung
Konfliktmoderation
Training
Moderation von Workshops
Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
Dr. Peter Hofer

 

Beratung-Training-Coaching
Hafnerstraße 19
A–4020 Linz

 

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Schwerpunkte
Team- und Organisationsentwicklung / Prozessberatung
Struktur und Systemanalysen
Kommunikation / Kundenorientierung
Managementsysteme / Führungsverhalten
Konflikt- und Stressmanagement
Persönliche Begleitung in Krisen und Entwicklungssituationen
INOVATO

 

Strategische Personal- und
Organisationsarbeit GmbH
A-4052Ansfelden

 

www.inovato.at

 

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Schwerpunkte
Strategische Organisationsarbeit
Soziale Kompetenz
Personalentwicklung
Managementsysteme
Kulturentwicklung
Personalsuche und -auswahl
Mag. Günter Rothbauer

 

Wischerstraße 33
A-4040 Linz

 

www.rothbauer.at

 

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Schwerpunkte
Veränderungsprozesse
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Strategiearbeit
Führungskräfteentwicklung
Coaching

Anton Stejskal

 

Rieser Berg 5
A-4596 Steinbach a. d. Steyr

 

www.momente.cc

 

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Schwerpunkte:
Lehrtrainer für cranio-sakrale Körperarbeit
Systemisches Coaching für Einzelpersonen und Teams
Organisationsentwicklung
Offene Seminare und Workshops zu Themen aus dem Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
Lehrgang: „Zeit des Herzens“
Seminar „Herzenshände“
Lehrgang: „Führungs-KRAFT“
Mag. Klaus Theuretzbacher

 

Museumstr. 20
A-4020 Linz

 

www.theuretzbacher.at

 

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Schwerpunkte:
Coaching für Einzelpersonen und Teams
Lösungsorientierte Organisationsberatung
Kompetenzorientierte Trainings und Seminare

Pro Senectute Österreich

 


www.prosenectute.at

 

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Projekte
Kompetenzförderung
Initiativen
Publikationen

KULTUhRWERK SALZSTRASSE

INK Institut für Narrative Kunst